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Le suivi en entreprise

Le suivi des apprentis est un élément clef de la réussite de l’alternance.

Il s’agit de définir des objectifs et des missions en lien avec le métier et le diplôme préparé, de faire un point régulier sur le travail réalisé, les axes d’amélioration. Au final, l’objectif est d’encourager l’apprenti et de valoriser ses compétences.

Au CFSA Campus Centre, nous avons mis en place différents moyens qui contribuent à l’efficacité du suivi et à son individualisation :

  • La visite est un élément essentiel de la formation par alternance. Pour que la formation duale réussisse, il faut que les intervenants se rencontrent, « travaillent ensemble ». Au CFSA Campus Centre, une visite est réalisée par le formateur référent de la section chaque année.
  • Le livret d’apprentissage est un document de liaison entre l’entreprise et le CFSA qui mentionne les faits marquants de la progression de l’apprenti. Il permet :
    • à l’apprenti de noter les travaux confiés en entreprise et les travaux effectués au CFSA
    • au centre de formation de prendre connaissance de la formation dispensée à l’apprenti dans l’entreprise
    • à l’entreprise d’adapter les tâches confiées en fonction de sa progression et de ses acquis

Les échanges de courriels et appels téléphoniques entre le tuteur pédagogique et le maître d’apprentissage : ils ont pour objectif de faciliter le suivi régulier et de faire des points intermédiaires avec l’entreprise.

 

La vie associative (association A2C)

Le CFSA Campus Centre considère que la vie associative fait partie intégrante de la formation. L’implication dans la vie associative permet également à chaque jeune une prise de responsabilités et d’autonomie, considérées comme une excellente préparation à la vie de l’entreprise. Ces expériences, très formatrices, sont particulièrement appréciées des futurs employeurs.

Tourné vers l’épanouissement collectif et individuel, l’engagement associatif s’inscrit en respect des valeurs fondamentales et des règles de vie de Campus Centre: esprit d’équipe, partage et solidarité, engagement et responsabilité, respect et tolérance.

Le terrain associatif est un lieu où ces valeurs sont riches de sens et se déclinent au quotidien dans toutes les situations auxquelles l’étudiant est confronté.

C’est pour toutes ces raisons que le CFSA Campus Centre encourage les apprentis à s’investir dans les différentes activités.

L’association des apprentis offre un large panel de commissions réparties en pôles qui constituent autant d’occasions pour nos apprentis de révéler leurs multiples talents dans des domaines variés : événementiel, technologie, arts & culture, service, humanitaire, sport. Une diversité d’opportunités pour assouvir vos passions et vous épanouir tout au long de votre cursus de formation. Alors, investissez-vous ! 

 

L'ouverture à l'international

Dans un contexte de mondialisation des échanges, l’aptitude à travailler en environnement international constitue une compétence clé. Le CFSA Campus Centre conduit depuis plusieurs années une politique internationale volontariste, visant en premier lieu à promouvoir la mobilité des apprentis et leur faciliter ainsi l’accès aux carrières internationales.

Les stages à l’étranger permettent d’acquérir, pendant la formation ou à l’issue du diplôme, une expérience professionnelle et de favoriser l’acquisition de connaissances dans un contexte professionnel européen. Ces séjours facilitent ainsi le développement personnel, la maîtrise d’une langue étrangère et à terme l’insertion professionnelle.

Deux dispositifs permettent à nos jeunes apprentis de s’expatrier: 

  • le dispositif Euro Métiers Centre BAC + : il permet aux apprentis des sections commerciales à Bac+3, en cours de formation, d’effectuer un stage de 15 jours en Angleterre
  • le dispositif Erasmus Plus (mobilité post apprentissage) : il permet aux jeunes diplômés d’effectuer une expérience en entreprise dans l'un des 30 pays proposés.

Les équipes du CFSA Campus Centre apportent aux apprentis toute l’aide nécessaire dans leurs démarches pour leur départ. De manière à veiller au bon déroulement des échanges, les équipes éducatives effectuent un suivi régulier en lien permanent avec l’entreprise d’accueil, notamment une visite sur site.

Votre interlocutrice CFSA

Adélia COSTA

02 54 53 52 17

 

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