Conseil en formation

Le Conseil en Formation fait partie intégrante des prestations de l’Espace Emploi Compétences. Lorsqu’on cherche à évoluer professionnellement, à s’orienter ou se réorienter, à trouver un emploi ou à changer de travail, cette évolution, cette (ré)orientation, cette insertion ou cette mobilité professionnelle externe passent bien souvent par un projet de formation.

Le conseil en formation s’inscrit donc plus largement dans ce que l’on nomme le conseil en Gestion de "Sa" Carrière.

Aujourd’hui, il est primordial de bien identifier ses connaissances, ses compétences afin de rester en adéquation avec le marché de l’emploi. Mais il est tout aussi primordial de continuer à sa former tout au long de sa vie, afin de coller aux évolutions des métiers que ce soit sur le plan technologique, procédural, humain… La FTLV (Formation Tout au Long de La Vie) s’est ainsi développée depuis 2004 pour permettre à chacun, quel que soit son âge, son niveau initial, de pouvoir optimiser son employabilité.

4 étapes caractérisent le Conseil en Formation :

  • Identifier vers quel profil de poste on souhaite aller,
  • Identifier nos acquis et nos lacunes face au poste souhaité
  • Etre accompagné et guidé dans les possibilités de formations existantes (filière, accessibilité, débouchés, proximité géographique…)
  • Etre conseillé quant aux aides existantes pour le financement.

Ainsi, que ce soit dans le cadre d’un bilan de compétences, dans celui d’un entretien conseil en VAE, dans celui d’un accompagnement vers l’emploi (PLIE), nos conseillers sont à vos côtés pour construire avec vous le meilleur chemin possible pour atteindre vos objectifs, vous aider à identifier vos besoins de formations, vous conseiller quant à la façon de mettre en place ce parcours de formation.

Contacter l'Espace Emploi Compétences au 02 54 53 52 93

Elle vous aidera à identifier votre besoin et à définir avec vous la prestation adéquate.

Votre interlocutrice EEC

Patricia VIRAULT

02 54 53 52 93

 

 

Nous contacter