Comment financer votre formation ?

Selon votre situation personnelle et la nature de la formation visée, les financements possibles de votre formation seront différents.

Vous êtes Demandeur d’emploi …

Dans un premier temps, n'oubliez pas de consulter votre conseiller Pôle emploi avant d'entamer toute démarche afin de valider la cohérence entre votre demande de formation et votre PPAE.

Le conseiller vérifiera avec vous votre situation par rapport à votre rémunération durant le stage et les possibilités de prise en charge ainsi que les conditions administratives liées à la formation.  Il vous aidera à identifier et à mobiliser les financements disponibles pour votre projet (places financées par le Conseil Régional Centre Val de Loire, Aide Individuelle à la Formation de Pôle Emploi…).

Vous pouvez aussi sous conditions mobiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation). Pour en savoir plus, consultez le site officiel www.moncompteformation.gouv.fr

Vous êtes Salarié en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou votre CDD s’est terminé depuis moins de 3 mois

A certaines conditions (différentes selon votre âge), vous pouvez bénéficier d’un Congé Individuel de Formation (CIF CDD ou CIF CDD jeune pour les – de 26 ans).

Pour savoir si vous remplissez les critères d’accès au CIF CDD, consultez le site du Fongécif de votre région : www.fongecifcentre.com

Vous pouvez aussi sous conditions mobiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation). Pour en savoir plus, consultez le site officiel www.moncompteformation.gouv.fr

Vous êtes Salarié en Intérim ou avez travaillé en intérim pendant un certain temps avec la même ETT

Consultez votre Entreprise de Travail Temporaire et renseignez-vous auprès du Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF TT) pour savoir si vous remplissez les critères d’accès au Congé Individuel de Formation Intérimaire (CIF Intérimaire ou CIF CDI Intérimaire).

Vous pouvez aussi sous conditions mobiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation). Pour en savoir plus, consultez le site officiel www.moncompteformation.gouv.fr

Si vous êtes inscrit en tant que demandeur d’emploi, consultez également votre conseiller Pôle Emploi.

Vous êtes Salarié en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Dans le cadre du plan de formation ou de la période de professionnalisation (min 70 heures) de l’entreprise

Rapprochez-vous de votre manager lors de votre entretien professionnel dans le cadre du plan de formation de l’entreprise ou de la période de professionnalisation. La formation doit-être réalisée en accord avec votre manager. L’élaboration d’un plan de formation peut concerner toutes les entreprises quelle que soit leur taille. La mise en œuvre ou non d’un plan de formation relève de la décision pleine et entière de l’employeur, après consultation des représentants du personnel.

Tous les 6 ans, l'entretien professionnel doit faire un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. Cet état des lieux permet de vérifier que le salarié a effectivement bénéficié des entretiens professionnels prévus au cours des 6 dernières années. Il permet également de s'assurer qu'au cours de ces 6 dernières années, le salarié a suivi au moins de 2 des 3 critères suivants :

Un compte-rendu de l'état des lieux est alors rédigé durant cet entretien et une copie est remise au salarié.

Dans le cadre du CPF (Compte Personnel de Formation)

Vous pouvez aussi sous conditions mobiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation). Pour en savoir plus, consultez le site officiel www.moncompteformation.gouv.fr

N’hésitez à demander des précisions à votre manager lors de votre entretien professionnel ou vous pouvez contacter nos conseillers formations par téléphone au 02 54 53 52 00  ou par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Dans le cadre du Congé Individuel de Formation (CIF CDI)

Vous avez travaillé au moins 24 mois consécutifs ou non en tant que salarié dans le secteur privé dont 12 mois dans l’entreprise à laquelle vous appartenez (36 mois dans les entreprises artisanales de moins de 10 salariés).

Informez-vous sur les conditions pour bénéficier d'un Congé Individuel de Formation (CIF CDI) si la formation que vous voulez suivre n'est pas prévue dans le plan de formation de votre entreprise.

Consultez le site du Fongécif de votre région

Les organismes gestionnaires du CIF (OPACIF) vous informent et vous conseillent sur le Congé Individuel de Formation. Il existe d’autres organismes que le Fongécif, n’hésitez à demander à votre manager.

Votre interlocutrice

Nathalie PRIN

02 54 53 52 02

 

 

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