BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques

Programme

Activités professionnelles

• Etude – Conception
• Réalisation – Installation – Mise en service
• Maintien en conditions opérationnelles – Amélioration des performances
• Conduite de projet
• Relation clients – Fournisseurs

Enseignement général

• Culture générale et expression
• Langue vivante, anglais
• Mathématiques
• Sciences physiques et chimiques appliquées
• Sciences et techniques industrielles

Organisation de la formation

• Durée : 2 ans
• Rentrée : début septembre
• Rythme d’alternance : 2 semaines au Campus Centre – 2 semaines en entreprise
• Rythme des cours : 35 heures par semaine
• Volume de cours : 1502 heures

Publics concernés

• Titulaire d’un baccalauréat : Bac S, Bac STI 2D, Bac SSI, Bac Pro EDPI, électrotechnique, maintenance industrielle, … ou titre professionnel de niveau Bac

Modalités de recrutement

• Inscription possible sur https://www.parcoursup.fr/
• Retirer un dossier de candidature auprès du Campus Centre
• Entretien de motivation

En alternance, l’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Métiers et carrières

Missions en entreprise

• Le technicien supérieur CRSA exerce ses activités essentiellement au sein de sociétés de services en automatismes ou d’entreprises utilisatrices et réalisatrices de systèmes automatiques et d’équipements automatisées

• Ses compétences lui permettent de travailler dans des secteurs très divers comme la robotique, l’industrie cosmétique pharmaceutique et de luxe, l ’agroalimentaire, l’automobile, le traitement de l’eau, le transport, le conditionnement …

Métiers et carrières

• Technicien chargé d’études,
• Concepteur de systèmes automatiques ou d’équipements automatisés,
• Technicien de maintenance,
• Technicien installateur,
• Technico-commercial,
• Chef de projets,
• Chargé d’affaires, …

Tarifs

• Coût pédagogique : 11500 €/an

Cette formation peut être financée dans le cadre :

• De l’alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation)
• De la ProA
• Du  CPF
• …

Modalités d'évaluations

Outils de suivi pédagogique

Le contrat d’alternance allie formation théorique préparée au Campus et formation pratique  assurée au sein d’une entreprise d’accueil. Des outils techniques de suivi des alternants sont proposés et mis à disposition des entreprises grâce notamment à l’outil en ligne NETYPAREO qui donne un accès quotidien à la situation de l’apprenant (carnet de liaisons, absences, notes obtenues, progression pédagogique, …)

Méthodologie et évaluation

Une grande majorité des cours théoriques est assurée par des équipes issues du monde professionnel.

Les évaluations des apprenants s’organisent de différentes façons :

• Épreuves écrites et orales en contrôles continus,
• Partiels réalisés en cours d’examen et suivant le référentiel diplôme de l’Education Nationale,
• Visite tutorées en entreprise,
• A l’issue de la formation, les apprenants reçoivent un bulletin de notes obtenues à l’examen, adressé par le Rectorat de l’Académie Orléans-Tours.

Moyens pédagogiques

Le Campus Centre se compose de 2 antennes principales :

L’antenne de Blois comprend  5 amphithéâtres (40 à 250 places), 1 salle multimédia (27 postes informatiques), 7 salles de cours, 1 cafétéria, 1 salle de réunion et 80 stations graphiques dédiées aux formations du design graphique.

L’antenne de Châteauroux se répartit en 3 lieux distincts, 2 espaces en centre ville, l’Espace Emploi Compétences et le centre de formation, un 3^e espace excentré, le site de « Balsan »:

Parking gratuit à disposition, logements étudiants à proximité et WIFI sur site.

700 postes informatiques, des laboratoires et plateaux techniques.

Des équipes administratives, commerciales, pédagogiques et de recrutement.

Plus de 200 formateurs professionnels spécialisés dans un domaine de compétences ainsi que des enseignants chercheurs.