Master Business Management ISTEC (Alternance)

Objectifs

Concevoir, organiser, déployer, piloter et concrétiser les attentes du client par un management de projet efficient

Effectuer des actions commerciales, de marketing, de communication et de gestion d’entreprise

Intervenir en marketing opérationnel, marketing et management de l’événementiel ou le marketing international du luxe (élaboration, mise en œuvre et suivi des politiques marketings)

Publics concernés

• Être titulaire ou en cours d’un Bac +3 : l’intégration à la formation ne pouvant se faire qu’après obtention du diplôme validant Bac+3

Modalités de recrutement

• Fournir ses relevés de notes des deux dernières années pour l’évaluation de son dossier scolaire
• Se présenter à l’entretien individuel de motivation
• Admission : Concours ISTEC*
• Inscription au concours sur istec.fr
  *Dates de concours :
• s’inscrire directement sur une date de concours proposée par l’ISTEC :  istec.fr
• *dates de concours au Campus de Blois et de Châteauroux en attente de programmation pour la rentrée 2022

L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage.

Organisation de la formation

• Durée : 2 ans
• Rentrée : septembre
• Rythme d’alternance : 1 semaine de cours/2 semaines en entreprise
• Rythme des cours : 35 heures par semaine
• Volume de cours : 820 heures
• Cours en français et/ou en anglais
• Modèle hybride d’enseignement :
  

  en présence, à distance,
  avec équipe pédagogique ISTEC Paris : professeurs permanents et intervenants professionnels
  Intégrer la communauté ISTEC : Esprit de corps avec étudiants, équipe pédagogique et administrative, intervenants professionnels, entreprises partenaires, diplômés
  Vivre pleinement l’expérience ISTEC, avec tous les atouts d’une école de commerce parisienne
  Accompagnement personnalisé des étudiants par les équipes ISTEC Paris
  Participation des étudiants à la vie associative de l’ISTEC : sportive, culturelle, humanitaire
  Participation aux séminaires et évènements ISTEC Paris

• Mode projet/Etudes de cas
• Pédagogie inversée
• Mises en situation professionnelle

Tarif

• Coût pédagogique : 12280€  par an sur les 2 années  (pris en charge par l’OPCO de l’entreprise)
• Frais de scolarité : 280€/an

Programme

BLOC A : Business Development and marketing strategies

• Business Venture
• Procurement
• Leadership and Team Management
• Business Model
• Sustainable Développement stratégies
• Human Ressources Management
• Project Management
• Management: profits et soft skills
• Business development strategies
• Business Plan
• Finance, Budget et comptes prévisionnels
• International financing and payment strategies
• Communication, Events
• Web Marketing et Outils
• E-commerce
• Entrepreneurship
• Pricing policy and strategy

BLOC B : Professionnalism, Workshops, Projects

• Communication, évènementiel
• WEB Business Model
• Finance et entrepreneuriat
• International procurement and sourcing
• Luxe industry: innovation and heritage
• Business Development in competitive market
• International business development
• Transformation digitale

BLOC C : Business Management

• Outils opérationnels et stratégiques de calcul de rentabilité d’un projet
• Patrimoine de l’entreprise et analyses bilantielles
• Finance et dimension internationale
• Stratégie des marques
• Fusions – Acquisitions
• Résultat, soldes intermédiaires de gestion et compte d’exploitation
• Entrepreneuriat
• La communication corporate
• Canaux de distribution B to B, B to C
• Gestion de la relation client
• E-marketing
• Management des équipes, leadership

BLOC D : Intelligence et innovation territoriale

Cours et Travaux accompagnés autour de l’économie territoriale

Séminaire de rentrée 

• Accueil rentrée
• Tests de niveau général et d’anglais
• Accompagnement personnalisé au défi Personnel et au rapport d’alternance

Dispositifs transverses

• Certificat Voltaire, TOEIC
• Accompagnement au projet de développement
• Ateliers professionnels
• Accompagnement personnalisé au mémoire de fin d’études
• Travaux accompagnés en ressources humaines
• Atelier de synthèse

Modalités d'évaluations

• Contrôle continu des connaissances avec évaluations individuelles sur l’ensemble des cours.
• Évaluations sommatives des compétences démontrées lors d’un travail individuel ou de groupe ou sur différents projets.
• Rapport et soutenance de mission en entreprise, réalisation d’un mémoire de recherche appliquée

Métiers visés 

Exercer la fonction de cadre polyvalent amené à effectuer des actions commerciales, de marketing, de communication et de gestion d’entreprise