Marque employeur : nos MRH en immersion chez Century 21

Marque employeur : nos MRH en immersion chez Century 21

Nos étudiants en Manager des Ressources Humaines (MRH) ont vécu une semaine de séminaire intense aux côtés de Century 21 pour travailler sur un enjeu clé : la marque employeur.

 

Une semaine au cœur de la marque employeur

Encadrés par leur formateur et accueillis par Grégory Galdeano, directeur commercial Century 21 à Châteauroux, les étudiants ont plongé dans la réalité d’une agence immobilière :

  • découverte du contexte de l’agence,
  • compréhension des enjeux RH et recrutement,
  • analyse de l’image employeur actuelle.

Objectif : mieux cerner les forces, points de vigilance et leviers d’amélioration de la marque employeur de l’agence.

 

De l’audit aux recommandations concrètes

Tout au long de la semaine, les MRH ont mené un audit complet :

  • analyse des pratiques RH existantes,
  • étude des outils et canaux de communication,
  • réflexion sur l’expérience collaborateur et candidat.

Ils ont ensuite formulé des propositions concrètes :

  • pistes d’amélioration pour le recrutement,
  • actions pour renforcer l’attractivité de l’agence,
  • idées pour fidéliser les collaborateurs.

La semaine s’est conclue par une restitution des recommandations devant Grégory Galdeano, permettant un échange direct entre étudiants et professionnel.

 

Compétences mobilisées

Ce séminaire a permis à nos étudiants de mettre en pratique :

  • l’audit RH et l’analyse de pratiques,
  • la construction de plans d’actions marque employeur,
  • la présentation orale argumentée devant un professionnel,
  • le travail en mode conseil et accompagnement.

Une expérience riche, qui les confronte aux enjeux réels de la fonction RH et du marketing RH sur le terrain.

 

Un partenariat gagnant-gagnant

Pour l’agence Century 21, ce travail représente un regard neuf et des idées rapidement actionnables.
Pour nos étudiants, c’est l’occasion de sortir du cadre purement théorique et de se positionner comme de futurs professionnels RH.

Un grand merci à Grégory Galdeano pour sa disponibilité, la qualité de ses échanges avec les étudiants et la confiance accordée à notre formation.

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