Taux de réussite
Objectifs
Le titulaire de ce BTS est formé pour prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur. Selon la taille de l’entreprise, il peut être assistant, collaborateur, comptable unique ou comptable spécialisé.
A l’issue de la formation, il sera capable de :
- Appréhender les mécanismes comptables et les principes de l’enregistrement comptable de base
- Contrôler les procédures relatives aux opérations commerciales avec les fournisseurs, les opérations à traiter, repérer les anomalies et corriger les erreurs entre les documents (comptables et commerciaux) et alerter
- Mettre à jour les données clients / fournisseurs, effectuer les opérations de contrôle
- Identifier les règles fiscales applicables à la situation et leurs évolutions
- Présenter les principales caractéristiques d’une organisation comptable afin de les analyser et d’apporter des solutions d’améliorations
- Etablir, contrôler les déclarations régulières de TVA
- Mettre à jour la documentation sociale interne après avoir identifié les évolutions juridiques ayant des conséquences pour l’organisation et ses salariés
Publics concernés
- Titulaire d’un baccalauréat (général, technologique, professionnel) ou tout autre certification de niveau 4.
Modalités de recrutement
- Inscription sur www.campus-centre.fr
- Étude approfondie du dossier
- Entretien de motivation
- Participation aux “mercredis de l’apprentissage”
Inscription possible sur https://www.parcoursup.fr/
En alternance, l’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Organisation de la formation
- Durée : 2 ans
- Rentrée : début septembre
- Rythme d’alternance : 1 semaine au Campus Centre – 1 semaine en entreprise
- Rythme des cours : 35 heures par semaine
- Volume de cours : 1400 heures
- Coût pédagogique : 8500 €/an (prise en charge par l’OPCO de l’entreprise)
Programme
Activités professionnelles
- Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
- Contrôle et production de l’information financière
- Gestion des obligations fiscales
- Gestion des relations sociales
- Analyse et prévision de l’activité
- Analyse de la situation financière
- Fiabilisation de l’information et système d’information comptable
Enseignement général
- Culture générale et expression
- Mathématiques appliquées
- Anglais
- Culture économique, juridique et managériale
Modalités d'évaluations
- Evaluations ponctuelles, orales et écrites
- Contrôle en cours de formation (CCF)
- Soutenance orale de projet d’entreprise
Missions en entreprise
Missions en entreprise
- Enregistrement comptable et contrôle d’opérations notamment commerciales
- Établissement et vérification des opérations liées aux travaux de fin d’exercice et des documents financiers
- Examen, contrôle et validation des comptes
- Activités administratives et comptable de gestion du personnel liées à l’élaboration de la paie
- Réalisation des travaux fiscaux
- Activités d’analyse de la performance des organisations : calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie et analyse financière
Métiers visés
Métiers et carrières
- Comptable dans les petites structures, comptable spécialisé d’une grande entreprise, assistant ou collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable, chargé de clientèle ou conseiller dans un cabinet d’audit et de conseils, assistant dans les services comptables et financiers du secteur public
Poursuite d'études
- Licence Gestion parcours Comptabilité, Contrôle, Audit
- Licence professionnelle Comptabilité/Gestion
- DCG (Diplôme de Comptabilité Gestion)
Suivi et moyens pédagogiques
Outils de suivi pédagogique
Le contrat d’alternance allie formation théorique préparée au Campus et formation pratique assurée au sein d’une entreprise d’accueil. Des outils techniques de suivi des alternants sont proposés et mis à disposition des entreprises grâce notamment à l’outil en ligne NETYPAREO qui donne un accès quotidien à la situation de l’apprenant (carnet de liaisons, absences, notes obtenues, progression pédagogique…)
Moyens pédagogiques
Le Campus Centre se compose de 2 antennes principales :
L’antenne de Blois comprend 5 amphithéâtres (40 à 250 places), 1 salle multimédia (27 postes informatiques), 7 salles de cours, 1 cafétéria, 1 salle de réunion et 80 stations graphiques dédiées aux formations du design graphique.
L’antenne de Châteauroux se répartit en 3 lieux distincts, 2 espaces en centre ville, l’Espace Emploi Compétences et le centre de formation, un 3e espace excentré, le site de « Balsan »:
Parking gratuit à disposition, logements étudiants à proximité et WIFI sur site.
700 postes informatiques, des laboratoires et plateaux techniques.
Des équipes administratives, commerciales, pédagogiques et de recrutement.
Plus de 200 formateurs professionnels spécialisés dans un domaine de compétences ainsi que des enseignants chercheurs.
Lieu(x) de formation
CHATEAUROUX (36)
Campus Centre CCI Indre – Site Balsan
2, Allée Jean Vaillé – 02 54 53 52 90
candidature.formation@indre.cci.fr