Prépa-apprentissage

Formation

Pré-qualifiante

Objectifs

Découvrez le parcours prépa-apprentissage de CCI Campus Centre

Le parcours prépa-apprentissage est une solution complète qui permet d’identifier avec précision les compétences et connaissances de chaque stagiaire. Il vise également à favoriser le développement des compétences relationnelles indispensables à la réussite professionnelle, tout en en construisant un projet solide pour l’avenir. Notre objectif est de garantir une entrée réussie dans un contrat d’alternance en offrant les clés essentielles pour comprendre le monde du travail et les exigences spécifiques de l’apprentissage.

Accompagnement personnalisé pour chaque étudiant

Chaque apprenant bénéficiera d’un parcours d’accompagnement sur mesure comprenant des séances individuelles et collectives. La phase initiale d’immersion de 15 jours permettra à chacun d’évaluer ses compétences générales et de définir les différentes étapes cruciales dans la conception de son projet de formation future.

Activités collectives pour une préparation complète

Découvrez nos séances collectives comprenant des ateliers de prise de parole, des activités sportives, des formations en informatique et numérique, des stages en entreprise, des visites de centres de formation, des témoignages de chefs d’entreprises et une préparation complète pour les entretiens de recrutement.

Accompagnement sur 3 à 6 mois

Profitez ensuite d’un accompagnement sur une période flexible de 3 à 6 mois, pour assurer une transition fluide. Notre équipe est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours professionnel.

Publics concernés

Trouvez votre voie professionnelle avec le programme de prépa-apprentissage de CCI Campus Centre. Nous accueillons des candidats âgés entre 16 à 30 ans (avec des exceptions pour ceux ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé – RQTH) et animés par le désir de s’engager dans un contrat d’apprentissage.

Modalités de recrutement

Pour rejoindre notre programme, nous vous demandons de soumettre un dossier d’inscription complet. Une fois votre dossier reçu et examiné, nous vous inviterons à un entretien individuel. Ce processus garanti que chaque candidat a une chance égale de démontrer son potentiel et ses aspirations professionnelles.

Organisation de la formation

Notre programme comprend des sessions intensives de formation de deux semaines au centre de formation, avec une présence obligatoire de 35 heures par semaine. De plus, chaque candidat devra effectuer au moins un stage en entreprise pour acquérir une expérience pratique pertinente. Nous offrons également un accompagnement personnalisé qui s’étend sur une période flexible de 3 à 6 mois, adapté un en fonction du profil de chaque candidat.

Programme

Renforcez votre confiance et vos compétences

Nous mettons l’accent sur le développement du savoir-être et de l’estime de soi pour permettre à nos participants de reprendre confiance en eux. Notre programme comprend un accompagnement complet couvrant des aspects essentiels tels que l’hygiène de vie, la santé, l’alimentation et l’accès au logement.

De plus, nous aidons nos candidats à affiner leur projet professionnel en proposant des témoignages inspirants, des visites d’entreprises et de centres de formation ainsi que des ateliers pratiques tels que la « Technique de recherche d’emploi ».

Nous offrons également des modules de remise à niveau dans des compétences de base telles que le français, la prise de parole, les calculs mathématiques, la logique et l’utilisation des outils numériques pour garantir que nos participants soient prêts à relever les défis professionnels actuels.

Enfin, pour assurer une adéquation parfaite avec les attentes des professionnels, nous proposons une immersion en entreprise utilisant les outils Pôle Emploi EMT/PMSMP, des sessions de job-dating et des stages de découverte pour une expérience concrète du monde du travail.

Modalités d'évaluations

Nous évaluons la progression de nos stagiaires en tenant compte de leur assiduité et de leur engagement tout au long de leur parcours de formation, incluant leur présence régulière ainsi que des bilans réguliers sur leurs expériences en entreprise.

Notre équipe pédagogique évalue également les travaux proposés pour garantir une compréhension approfondie des sujets abordés et une progression constante. Nous nous efforçons de maintenir nos candidats motivés et impliqué dans le processus d’accompagnement pour assurer des résultats optimaux.

Nos critères de réussite comprennent le placement de nos candidats dans des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, ainsi que leur réussite dans l’obtention d’emplois à long terme tels que des missions intérimaires de plus de 3 mois, des CDD ou des CDI. En outre, nous assurons une transition fluide pour ceux qui souhaitent poursuivre leur formation.

Missions en entreprise

Opportunités de découverte professionnelle en entreprise

Notre programme offre des missions en entreprise pour permettre aux participants d’explorer différents métiers liés à leurs secteurs d’intérêt et en adéquation avec leur projet professionnel. Cette immersion pratique permet aux candidats de développer une compréhension concrète des exigences et des opportunités propres à chaque domaine.

Dans le cadre de cette expérience, chaque participant aura l’occasion de présenter un rapport de stage d’observation détaillant les apprentissages et les observations clés effectuées au sein de l’entreprise.

Poursuite d'études

Nous vous proposons un parcours de formation complet et adapté à vos besoins pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Notre programme est conçu pour faciliter votre retour en emploi en vous offrant les compétences et les connaissances essentielles dans votre domaine d’intérêt.  Notre approche personnalisée peut vous aider à développer votre carrière et à saisir de nouvelles opportunités professionnelles.

Suivi et moyens pédagogiques

Suivi pédagogique

Un contrat d’engagement est réalisé à l’entrée en formation entre le candidat ou le tuteur légal si le candidat est mineur et Centre de formation. Un émargement est programmé 2 fois/Jour.

Moyens pédagogiques

Nos moyens pédagogiques comprennent l’accès à une salle informatique équipée, des possibilités de visioconférence, l’utilisation d’un vidéoprojecteur, un copieur accessible, ainsi qu’un espace cafétéria pour des moments de détente et de networking. Ces équipements peuvent enrichir votre expérience d’apprentissage et favoriser votre réussite professionnelle.

Lieu(x) de formation

CHATEAUROUX (36)
Campus Centre CCI Indre – Site Balsan
2, Allée Jean Vaillé – 02 54 53 52 90
candidature.formation@indre.cci.fr

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