Contrôleur de Gestion

Objectifs

Le titre Contrôleur de Gestion vous forme à vérifier l’adéquation des moyens mobilisés en vue de l’atteinte des objectifs, d’assurer l’alignement des résultats obtenus avec les objectifs visés et d’émettre les préconisations permettant d’améliorer le dimensionnement des moyens affectés au regard des résultats attendus.

Compétences visées

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

•  Organiser le processus budgétaire sur les plans méthodologique et organisationnel, collaborer à l’élaboration des plans prévisionnels à court et moyen termes avec la direction et les responsables opérationnels, et construire les budgets en lien avec ces derniers
• Structurer, formaliser et présenter les propositions budgétaires à la direction et aux équipes opérationnelles, suivre leur réalisation et fournir des conseils pour leur maîtrise et leur révision
• Mesurer et analyser les coûts liés aux centres de responsabilité, aux activités ou aux projets, participer à la clôture et à l’analyse des comptes de l’entreprise
• Conduire des études d’aide à la décision à destination de la direction ou des responsables, réaliser des procédures de contrôle interne sur des centres de responsabilité, processus ou projets spécifiques
• Élaborer des outils de suivi et d’évaluation des activités selon des critères économiques et extra-financiers, collecter, traiter et analyser les données correspondantes
• Participer aux programmes d’amélioration continue (qualité, productivité, réduction des coûts, optimisation des processus) et piloter l’optimisation du système d’information en lien avec le contrôle de gestion 

Publics - Prérequis

Le titre CG s’adresse à tout titulaire d’un Bac+2 validé (BTS CG, DUT GEA…) ou tout autre certification de niveau 5 (nous consulter).

Profil

Pour accomplir la formation, il est intéressant d’avoir :

• Un véritable enthousiasme pour la compréhension du contexte économique d’une entreprise et sa gestion
• De la polyvalence
• Un sens de l’éthique professionnelle et du respect de la confidentialité
• …

Modalités de recrutement

Processus d’inscription et d’admission

Notre processus d’admission est conçu pour être simple, rapide et efficace :

• Inscription en ligne simplifiée
• Entretien personnalisé axé sur la motivation
• Participation aux événements de découverte : Les Mercredis de l’Alternance

Nos accompagnements

Les Mercredis de l’Alternance

Ces ateliers du mercredi sont là pour vous aider à devenir les meilleurs candidats en alternance !

• Un CV percutant
• Une lettre de motivation professionnelle
• Une préparation aux entretiens d’embauche

💡 Tout est mis en place pour booster votre candidature et maximiser vos chances de succès !

Découvrez nos ateliers !

Grimp, la plateforme de mise en relation

Grimp, c’est votre allié dans la recherche d’une entreprise d’accueil !

• Déposez votre CV en quelques clics
• Recevez des propositions directement d’entreprises partenaires
• Postulez aux offres en ligne et échangez facilement avec les recruteurs

💼 Trouver une entreprise peut être un défi, mais notre CFA met tout en œuvre pour vous accompagner et vous simplifier la tâche !

En alternance, l’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et l’acquittement de la Contribution de vie étudiante et de campus (CVEC) (uniquement en contrat d’apprentissage).

Organisation de la formation

Alternance

Rentrée et rythme

La formation Contrôleur de Gestion s’effectue en 1 an dès la rentrée scolaire de septembre. Cette formation est proposée en alternance avec le rythme suivant :

• 1 semaine au Campus Centre
• 2 semaines en entreprise

Volume horaire de 35 heures par semaine pour un volume total de cours est de 539 heures.

Prix

La formation à un coût pédagogique de 8 500 € par an. Financement possible (OPCO, CPF, PDC…).

Initiale

Rentrée et rythme

La formation Manager des Ressources Humaines s’effectue en 2 ans dès la rentrée scolaire de septembre. Cette formation est proposée en initiale avec une période de 60 jours de stage en entreprise. Le volume horaire est de 35 heures par semaine pour un volume total de cours est de 539 heures.

Prix

La formation à un coût pédagogique de 5 500 € par an. Financement possible (OPCO, CPF, CPF PTP…).

Programme

Réalisation et coordination de la procédure budgétaire

•  Stratégie d’entreprise et enjeux RSE 
• Processus d’élaboration budgétaire 
• Construction des budgets 
• Elaboration et argumentation de la proposition budgétaire 
• Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire 
• Accompagner les équipes internes (posture de conseil et animation de réunion) 

Réalisation des études et opérations de contrôle et d’analyse de le conformité et de la rentabilité de l’entreprise

•  Comptabilité financière des entreprises
• Analyse des coûts 
• Analyse financière de l’entreprise 
• Modalité de financement 
• Conduite d’études économiques et financières 
• Contrôle interne et audit 

Participation à l’amélioration de la performance de l’entreprise

• Elaboration des indicateurs de performance financiers, extra-financiers et critères ESG
• Construire des tableaux de bord
• Reporting de données, analyse et mesures correctives
• Amélioration continue des process
• Pilotage de projet SI et green IT
• Anglais professionnel, comptable et financier

Modalités d'évaluations

La validation du titre est réalisée avec des évaluations par blocs d compétences (écrits et/ou oraux).

Formation préparant au titre RNCP 37650 Contrôleur de gestion, titre de niveau 6 reconnu par l’Etat, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles enregistrée par décision du directeur général de France Compétences en date du 31/05/2023.

Métiers visés 

• Contrôleur budgétaire
• Contrôleur financier
• Responsable du contrôle de gestion
• Analyste de gestion
• Analyste budgétaire
• Contrôleur de gestion commerciale
• Contrôleur de gestion junior
• …

Suivi et moyens pédagogiques

Outils de suivi pédagogique

Le contrat d’alternance allie formation théorique préparée au Campus et formation pratique  assurée au sein d’une entreprise d’accueil. Des outils techniques de suivi des alternants sont proposés et mis à disposition des entreprises grâce notamment à l’outil en ligne NETYPAREO qui donne un accès quotidien à la situation de l’apprenant (carnet de liaisons, absences, notes obtenues, progression pédagogique…).

Moyens pédagogiques

CCI Campus Centre possède 2 Campus et plusieurs antennes (Orléans, Tours et Montargis) :

Le campus de Blois comprend  5 amphithéâtres (40 à 250 places), 1 salles multimédia (27 postes informatiques), 7 salles de cours, 1 cafétéria, 1 salle de réunion, 80 stations graphiques dédiées aux formations du design graphique.

Le campus de Châteauroux se répartit en 3 lieux distinctes, 2 espaces en centre ville, l’Espace Emploi Compétences et le centre de formation, un 3^e espace excentré, le site de « Balsan » :

• Parking gratuit à disposition. Logements étudiants à proximité. WIFI sur site
• 700 postes informatiques, des laboratoires et plateaux techniques
• Des équipes administratives, commerciales, pédagogiques et de recrutement
• Plus de 200 formateurs professionnels spécialisés dans un domaine de compétences ainsi que des enseignants chercheurs

Handicap

Le CCI Campus Centre est accessible aux personnes en situation de handicap. En savoir plus.