Travailler autrement, organiser mieux, concilier performance et qualité de vie : l’aménagement du temps de travail est un sujet RH majeur. À l’occasion d’un séminaire dédié, nos étudiant·e·s Bac+5 MRH se sont plongé·e·s dans la thématique à partir d’un cas d’entreprise, avec le soutien de Linamar Light Metals (Châteauroux).
Cycles, horaires, répartition des équipes, équilibre vie pro/vie perso… l’aménagement du temps de travail touche à la fois au fonctionnement de l’entreprise et au quotidien des salarié·e·s. C’est aussi un levier de QVT, d’attractivité, de fidélisation, tout en répondant à des contraintes opérationnelles et réglementaires..
Pour donner une dimension concrète au séminaire, le travail s’est construit autour de l’entreprise Linamar Light Metals, située à Châteauroux. Les étudiant·e·s ont été accueilli·e·s par Mme Elisa Métivier, Responsable RH, qui a présenté le contexte et partagé des éléments clés permettant d’alimenter l’analyse.
Tout au long du séminaire, les participant·e·s ont structuré leur réflexion autour de questions très opérationnelles :
L’objectif : apprendre à raisonner en RH, à partir d’une situation réelle, et à formuler des pistes cohérentes, argumentées et “actionnables”.
CCI Campus Centre remercie Linamar Light Metals pour l’accueil et la mise à disposition de ce support d’étude, ainsi que Mme Elisa Métivier pour la qualité des échanges, essentiels pour relier apprentissages et réalités du terrain.
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