La recherche d’un contrat d’alternance peut être une étape décisive dans ton parcours professionnel. Ton CV est ta première carte de visite auprès des recruteurs, il est donc essentiel de le soigner afin de te démarquer. Voici quelques conseils pour t’aider à réaliser un CV percutant et convaincant !
Si tu veux en savoir plus, retrouve notre article dédié à la préparation de tes candidatures !
L’accroche
Présente ton parcours, tes formations…
… et tes compétences
Curriculum vitae et centres d’intérêt ?
La forme de ton CV
Le bonus qui peut tout changer
Le premier réflexe que tu vas avoir en réalisant ton CV c’est de noter ton nom et ton prénom en gros en haut de la page puis de commencer à lister tes expériences et tes formations. Mais tu oublies une étape primordiale : le titre !
Le titre de ton CV doit permettre au recruteur de comprendre rapidement ce que tu recherches. Tu vas alors indiquer clairement le poste pour lequel tu postules et si possible ce qui te distingue des autres. Tu as un bon niveau en anglais ? Cela peut être un atout. S’il s’agit d’une recherche d’alternance, écris le nom de la formation et précise « en alternance ».
| Exemple :
Conseiller commercial français-anglais |
Peu importe que tu présentes la rubrique expériences avant tes formations, tu dois respecter la règle antichronologique. C’est simple, tu commences par présenter chaque élément du plus récent au plus ancien.
Même si tu n’as pas beaucoup d’expérience, tu peux valoriser tes stages, tes jobs d’été, tes missions en bénévolat… Le plus important c’est de présenter tes missions principales et les compétences que tu as mobilisée ou acquises.
| Exemple :
Stage en accueil – Entreprise – date/durée Missions réalisées : |
C’est la raison d’être de ton CV : mettre en avant tes compétences. On parle ici de compétences pertinentes par rapport à l’offre d’emploi sur laquelle tu te positionnes. Si des compétences techniques sont explicitement attendues, indique-les en premier. Evalue également ton niveau par rapport à un barème de niveau officiel comme le CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues).
Ne surcharge pas cette section avec des compétences que tu ne maîtrises pas bien ou qui ne soient pas intéressantes pour le poste visé.
Cette rubrique peut paraitre inutile et facultative mais elle peut se révéler décisive si elle est bien complétée. Elle apporte des informations plus personnelle sur ta personnalité et elle humanise ta candidature. Vous pratiquez un sport, vous jouez d’un instrument, vous participez à des activités bénévoles… ? C’est le moment de le mettre en avant !
Soigne la présentation de ton CV, il doit être facilement lisible et visuellement attractif pour attirer le regard du recruteur. N’hésites pas à laisser parler ta créativité pour te démarquer des autres CV tout en restant professionnel.
Quelques règles de mise en forme :
Relis attentivement ton CV. On peut penser qu’il est plus difficile de laisser des fautes dans un CV que dans une lettre de motivation et pourtant une erreur d’orthographe ou de syntaxe peut s’y glisser. Une faute sur ton CV peut laisser une mauvaise image au recruteur alors n’hésite pas à prendre le temps de te relire ou de faire relire ton CV à un professeur.
En suivant ces conseils, tu mettras toutes les chances de ton côté pour décrocher le contrat d’alternance de tes rêves. N’oublie pas que la persévérance et la motivation sont également des atouts essentiels dans ta recherche. Bonne chance !
Auteur : Eloïse Audas
Retour aux actualités
22 février 2026
Séminaire MCF1 chez SOLI Automobile : un audit pour mieux piloter l’activité
Au service d’un audit 100% terrain Dans le cadre de leur formation MCF1 (Manager Comptable et Financier), nos étudiants ont mené un séminaire au sein de SOLI Automobile. Une immersion “terrain” orientée 100% audit, avec un objectif concret : aider le dirigeant à...
Lire la suite
22 février 2026
Nos étudiant·e·s MRH en immersion chez Merim
Nos étudiant·e·s MRH accompagnent Merim sur la mise en place d’une GEPP. Dans le cadre d’un séminaire professionnalisant, nos étudiant·e·s en MRH (Manager des Ressources Humaines) ont réalisé une mission d’analyse et de recommandations au sein de l’entreprise...
Lire la suite
13 février 2026
Immersion chez Balsan Moquettes : nos MCF2 au cœur de la gestion financière durable
Matérialité d’impact, matérialité financière et pistes d’amélioration : une semaine de séminaire en mode projet Nos étudiant·e·s en MCF2 (Manager Comptable et Financier) ont vécu une nouvelle immersion en entreprise au sein des établissements Balsan Moquettes,...
Lire la suite