Gérer la paie - CCE (Certificat de Compétences en Entreprise)

Traiter et enregistrer la paie :

• Vérifier régulièrement l'évolution  de la réglementation sociale
• Suivre et contrôler les éléments variables du salaire avec les outils mis à disposition
• Évaluer les éléments du salaire brut et net à payer
• Traiter les congés payés, les absences à intégrer dans la paie
• Comptabiliser les éléments de rémunérations
• Enregistrer les fiches de paie dans le livre des salaires, dans le respect des procédures internes
• Effectuer un contrôle systématique des éléments de la paie, corriger les écarts ou anomalies et les transmettre à la personne appropriée
• Classer l'ensemble des documents relatifs à la paie

Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires :

• Calculer les bases de calcul des cotisations sociales salariales et patronales, obligatoires et non obligatoires, selon les dispositions légales en vigueur
• Établir les déclarations annuelles sociales et fiscales relatives à la Paie selon les normes et dans les délais
• Classer régulièrement les déclarations sociales et fiscales sur salaires
• Enregistrer les déclarations sociales et fiscales sur salaires dans les comptes

Traiter le paiement des salaires :

• Préparer et enregistrer les avis de paiement des salaires
• Traiter les versements dus aux salariés dans les délais spécifiés par l'organisation
• Répondre aux questions des salariés concernant la paie
• Classer toutes les informations relatives à la paie
• Traiter toutes les demandes des salariés relatives à la paie de façon confidentielle

Les + de la démarche 

• professionnalise, motive et fidélise les participants
• formalise et homogénéise les pratiques métiers
• valorise l’investissement et les compétences des collaborateurs
• participe à la sécurisation de parcours professionnels
• possibilité d'intégrer la certification à un parcours de formation adapté
  
• respecte les obligations légales RH (entretien professionnel et bilan à 6 ans - une formation certifiante - 2 critères)

Possibilité d'être éligible dans le cadre du CPF (Compte Personnel de Formation)

N'hésitez pas à consulter le site officiel : www.moncompteformation.gouv.fr

Intra possible : dans votre entreprise (cours particuliers et/ou en groupe