Formation élaboration et suivi du DUERP
Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du 1er salarié. Se former à l’élaboration et au suivi du DUERP est essentiel pour garantir un environnement de travail sûr, se conformer aux exigences légales et prévenir les accidents et les maladies professionnelles.
Objectifs
Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour gérer les risques professionnels
Acquérir les savoirs et savoir-faire concernant les méthodes et outils utilisés dans ce domaine
Actualiser le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Programme
Notions réglementaires en matière de gestion des risques professionnels
Techniques de gestion des risques professionnels
Savoir identifier et évaluer les risques professionnels
Méthodologie et outils : niveaux de priorité, cotation du risque, risque résiduel…
Visite des sites, études pluridisciplinaires des postes de travail
Découpage des Unités de Travail en lien avec la Direction
Outils informatiques : avantages et inconvénients
Fourniture d’un outil informatique
Mise en œuvre et gestion au cas par cas, en fonction des compétences et ressources
Réalisation et mise à jour du DUERP
Adaptation au contexte de l’entreprise, de l’établissement ou de la collectivité
En Option
Approche en matière de gestion et de prévention des risques TMS et Psychosociaux
Intra possible dans votre entreprise (cours particuliers et/ou en groupe)
Public – Prérequis
Directions, Référents Sécurité et Assistants de Prévention, cadres et acteurs de la prévention des risques…
Pédagogie
Méthodes actives et participatives
Exposés théoriques et étude de cas
Moyens et outils
Documents supports de formation projetés
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Intervenant
Consultant ergonome/IPRP
Modalités d’évaluation
Positionnement pré et post formation par le formateur
Bilan oral de fin de formation
Appréciation des acquis sur l’attestation de formation
Grille d’évaluation individuelle de fin de formation
Consultez nos programmes : Ressources humaines
