Animer une équipe de travail – CCE

Objectifs

  • Acquérir des méthodes et des outils pour animer ses équipes au quotidien
  • Adapter sa communication managériale à ses collaborateurs
  • Motiver et responsabiliser ses équipes de travail
  • Découvrir son style de management

Programme

Développer son positionnement de manager

  • Style de management
  • Maturité professionnelle
  • Autodiagnostic

Etre pédagogue

  • Conditions pour transmettre avec efficacité et donner du sens au travail
  • Diffusion des valeurs humaines : l’exemplarité à travers les actions courantes

Piloter les efforts : accompagner chaque collaborateur

  • Entretiens quotidiens
  • Recadrage
  • Fixation d’objectifs

Motiver son équipe au quotidien

  • Communication et écoute
  • Comportements motivants
  • Relations positives

Animer et prendre la parole

  • Différents types de réunions
  • Réunion participative

Les + de la démarche 

  • professionnalise, motive et fidélise les participants
  • formalise et homogénéise les pratiques métiers
  • valorise l’investissement et les compétences des collaborateurs
  • participe à la sécurisation de parcours professionnels
  • possibilité d’intégrer la certification à un parcours de formation

N’hésitez pas à consulter le site officiel : www.moncompteformation.gouv.fr

Intra possible dans votre entreprise (cours particuliers et/ou en groupe)

Public

Managers et personnel d’encadrement exerçant une fonction managériale, chefs d’entreprise (TPE, PME)

Compétences visées

Optimiser la motivation des collaborateurs et le pilotage d’une équipe de travail
Manager par objectifs
Adapter son style de management

Pédagogie

Méthodes participative et active comprenant des mises en situation sous la forme de jeux de rôles filmées et analysées en groupe

Moyens et outils

Cas pratiques

Évaluation

Grille de fin de stage
CCE – Certificat de Compétences en Entreprise

Intervenants

Consultant spécialisé en techniques de communication et management – Habilité CCE