Accueil » Accompagnement VAE
Cadre Réglementaire
La Validation des Acquis de l’Expérience est régie par le Code de l’Éducation notamment les articles D613-38 à D 613-50 du Décret du 19 août 2013 mais également le Décret n°2017-1135 du 4 juillet 2017 relatif à la mise en œuvre de la Validation des Acquis de l’Expérience.
Les Conditions
La Loi Travail ou Loi El Khomri (Loi n°2016-1088) votée le 08/08/2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels propose de faciliter l’accès au dispositif de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) à un plus grand nombre de citoyens :
la durée minimale de recevabilité est désormais de 1 an, que l’activité ait été exercée de façon continue ou non
Article L335-5 du Code de l’éducation modifié
LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, article 78
Toutes les activités, y compris le bénévolat/volontariat et les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel, sont prises en compte.
Il est toutefois considéré que cette durée « en rapport avec la certification visée ne représente pas une condition systématique de réussite d’un parcours VAE, notamment pour des certifications de premier niveau » [5] Projet de Loi (p.278).
Objectifs
Permettre aux candidats de mettre en évidence les compétences développées dans le cadre de leurs expériences professionnelles et/ou extra-professionnelles au regard des exigences de la certification visée.
A l’issue de son accompagnement, le candidat sera capable de :
- S’approprier la démarche et les outils de la démarche : référentiel d’activités et de compétences, dossier de VAE
- Faire émerger les expériences
- Auto-analyser et formaliser ses expériences
Public concerné
L’accompagnement VAE s’adresse à toute personne engagée dans la vie active, qui justifie d’au moins 1 an ou 1 607 heures d’activités en rapport direct avec la certification visée, réalisées de façon continue ou non, à temps plein ou partiel, salarié, bénévole… et être jugé recevable à la VAE par le certificateur du diplôme visé
Organisation
- Durée : maximum 24 heures (flexible en fonction des besoins du candidat)
- Dates : à définir en fonction de vos disponibilités
- Tarif : nous consulter (notre organisme est exonéré de TVA, article 256b et 261/4-4 du CGI)
- Financement : selon la situation et le statut, le coût de l’accompagnement VAE peut être pris en charge par le CPF, l’entreprise, l’OPCO
Programme
Phase 1 : Investigation du parcours
- Présentation du déroulement de l’accompagnement et de l’évaluation
- Analyse du référentiel de la certification & mise en lien avec l’expérience
- Reconstitution du parcours professionnel et personnel
- Identification des compétences et description des activités
Phase 2 : Elaboration du dossier
- Aide à la formulation et à la mise en mots des activités décrites
- Relecture du dossier rédigé par le candidat sur le plan de la pertinence et de la clarté des informations
- Remise du dossier en 3 exemplaires
Phase 3 : Préparation à l’entretien avec le jury
- S’assurer de la compréhension des modalités de l’évaluation
- Préparation à la présentation orale et/ou à la mise en situation professionnelle
Phase 4 : Post-jury
- En cas de validation partielle et en fonction des éléments transmis par le jury, quel dispositif mettre en place avec le candidat pour permettre d’obtenir les validations manquantes
- Le jury précise la nature des connaissances, aptitudes et compétences devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire.
- Remise d’un certificat de réalisation à la fin de l’accompagnement
Moyens humains et techniques
Moyens humains
- Intervenants : professionnels avec une expérience dans le métier correspondant à la certification, sensibilisés aux réalités de l’entreprise et ayant une connaissance de l’analyse d’un référentiel de compétences et de certification
Moyens techniques
- Bureau individuel, ordinateur avec traitement de texte, accès internet, imprimante, scanner
- Mise à disposition des documents type référentiel
