Accompagnement VAE

Cadre Réglementaire

La Validation des Acquis de l’Expérience est régie par le Code de l’Éducation notamment les articles D613-38 à D 613-50 du Décret du 19 août 2013 mais également le Décret n°2017-1135 du 4 juillet 2017 relatif à la mise en œuvre de la Validation des Acquis de l’Expérience.

LA VAE EVOLUE

 

Les Conditions

La Loi Travail ou Loi El Khomri (Loi n°2016-1088) votée le 08/08/2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels propose de faciliter l’accès au dispositif de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) à un plus grand nombre de citoyens :

La durée minimale de recevabilité est désormais de 1 an, que l’activité ait été exercée de façon continue ou non.

Article L335-5 du Code de l’éducation modifié
LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, article 78

Toutes les activités, y compris le bénévolat/volontariat et les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel, sont prises en compte.

Il est toutefois considéré que cette durée « en rapport avec la certification visée ne représente pas une condition systématique de réussite d’un parcours VAE, notamment pour des certifications de premier niveau » [5] Projet de Loi (p.278).

 

Objectifs

Permettre aux candidats de mettre en évidence les compétences développées dans le cadre de leurs expériences professionnelles et/ou extra-professionnelles au regard des exigences de la certification visée.

A l’issue de son accompagnement, le candidat sera capable de :

  • S’approprier la démarche et les outils de la démarche : référentiel d’activités et de compétences, dossier de VAE
  • Faire émerger les expériences
  • Auto-analyser et formaliser ses expériences

 

Public concerné

L’accompagnement VAE s’adresse à toute personne engagée dans la vie active, qui justifie d’au moins 1 an ou 1 607 heures d’activités en rapport direct avec la certification visée, réalisées de façon continue ou non, à temps plein ou partiel, salarié, bénévole…  et être jugé recevable à la VAE par le certificateur du diplôme visé.

 

Organisation

  • Durée : maximum 24 heures (flexible en fonction des besoins du candidat)
  • Dates : à définir en fonction de vos disponibilités
  • Tarif : nous consulter (notre organisme est exonéré de TVA, article 256b et 261/4-4 du CGI)
  • Financement : selon la situation et le statut, le coût de l’accompagnement VAE peut être pris en charge par le CPF, l’entreprise, l’OPCO

 

Programme

Phase 1 : Investigation du parcours

  •  Présentation du déroulement de l’accompagnement et de l’évaluation
  • Analyse du référentiel de la certification & mise en lien avec l’expérience
  • Reconstitution du parcours professionnel et personnel
  • Identification des compétences et description des activités

Phase 2 : Elaboration du dossier

  • Aide à la formulation et à la mise en mots des activités décrites
  • Relecture du dossier rédigé par le candidat sur le plan de la pertinence et de la clarté des informations
  • Remise du dossier en 3 exemplaires

Phase 3 : Préparation à l’entretien avec le jury

  • S’assurer de la compréhension des modalités de l’évaluation
  • Préparation à la présentation orale et/ou à la mise en situation professionnelle

Phase 4 : Post-jury

  • En cas de validation partielle et en fonction des éléments transmis par le jury, quel dispositif mettre en place avec le candidat pour permettre d’obtenir les validations manquantes
  • Le jury précise la nature des connaissances, aptitudes et compétences devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire.
  • Remise d’un certificat de réalisation à la fin de l’accompagnement

 

Moyens humains et techniques

Moyens humains

  • Intervenants : professionnels avec une expérience dans le métier correspondant à la certification, sensibilisés aux réalités de l’entreprise et ayant une connaissance de l’analyse d’un référentiel de compétences et de certification

Moyens techniques

  • Bureau individuel, ordinateur avec traitement de texte, accès internet, imprimante, scanner
  • Mise à disposition des documents type référentiel

Lieu de formation

CHATEAUROUX (36)
Espace Emploi Compétences
1, rue de la Cueille – 02 54 53 52 93
eec@indre.cci.fr