Exercer la mission de formateur - CCE (Certificat de Compétences en Entreprise)
| OBJECTIFS |  |
Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe
Apprendre à gérer un groupe |
DUREE 4 jours soit 30 heures BULLETIN D'INSCRIPTION  ou
|
|||
PROGRAMME |
|
La responsabilité de formateur La place de la formation dans l'entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur La notion de motivation en formation Les devoirs et responsabilités du formateur
La préparation de la formation L'organisation de la formation L'identification des prérequis (entreprise et participants) La progression pédagogique La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être) L'élaboration du contenu de la formation La structuration d'un thème de formation
La gestion de l’intervention Les séquences de démarrage de la formation La gestion de son temps de formation La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place L'évaluation de la session de formation
L’animation de la formation Rôle et comportement du formateur Communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements...) Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l'expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique Les typologies d'animateurs La gestion du groupe Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des participants difficiles Les différents profils de participants Les supports de l'animation Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter
Les + de la démarche
Avec l'accord de votre OPCA, possibilité d'être éligible dans le cadre du CPF (Compte Personnel de Formation) ou de la période de professionnalisation avec le CCE (Certificat de Compétences en Entreprise - certification enregistrée le 18 septembre 2015 par la Commission Nationale de Certification Professionnelle - CNCP) N'hésitez pas à consulter le site officiel : www.moncompteformation.gouv.fr
Intra possible : dans votre entreprise (cours particuliers et/ou en groupe |
||||
PUBLIC Toute personne ayant à animer des sessions de formation professionnelle en interne et/ou chargée de transférer ses compétences |
COMPETENCES VISEES Construire un parcours pédagogique de formation
Transmettre des compétences et s’assurer de l’assimilation par l’apprenant Animer et gérer un groupe en formation |
PEDAGOGIE Méthode active basée sur des mises en situation sous forme de simulation filmées et analysées en groupe
En alternance avec les apports théoriques et méthodologiques pour une progression dynamique de la formation |
MOYENS ET OUTILS Envoi d’un questionnaire préalable
Support pédagogique avec fiches méthodes Utilisation de la vidéo |
|||
EVALUATIONS Exercices individuels et collectifs de mise en pratique
Evaluation de l’atteinte des objectifs par l’intervenant Evaluation écrite et orale de la formation « à chaud » CCE - Certificat de Compétences en Entreprise |
INTERVENANTS Consultant spécialisé en management et en ingénierie pédagogique - Habilité CCE |
PRIX 1050 € / stagiaire + 500 € / CCE |
DATES Dates Indre :
3-4-17-18 juin 2019 Dates Cher : Nous consulter Dates Loir-et-Cher : 3-4-17-18 juin 2019 |
|||
ou
