Gestion du temps et productivité

Objectifs

La formation gestion du temps est votre alliée pour organiser votre temps de travail et gagner en productivité.

A l’issue de la formation vous serez capable de :

• Mieux se connaître pour identifier ses bonnes et mauvaises habitudes
• Acquérir les outils pour savoir identifier et hiérarchiser ses priorités
• Savoir planifier et organiser ses périodes de travail
• Reconnaître et neutraliser les voleurs de temps
• Apprendre à définir ses moments de disponibilité pour coopérer en équipe
• Introduire les concepts de l’IA et leur application dans sa gestion du temps

Publics - Prérequis

Toute personne souhaitant gagner du temps et mieux planifier son activité
Aucun prérequis

Programme

Découvrir les éléments spécifiques qui freinent sa propre gestion du temps

Types de personnalité et structuration du temps
Les formes d’inefficacité et les mauvaises habitudes
Les principales causes de perte de temps
Bilan personnel de son propre style de gestionnaire de temps

Clarifier sa fonction et ses priorités

Méthode d’analyse de son budget temps
Clarification des priorités et outils de classification des priorités
La gestion des urgences
La gestion des imprévus

S’appuyer sur des outils d’organisation pour bien gérer son travail

Agenda papier, agenda électronique, planning, fiche projet, fiche action, échéancier, trieurs, check-list, casiers, bannettes, …
Tirer profit des outils informatiques
Optimiser sa messagerie et gérer les courriers électroniques

S’approprier les outils de la maîtrise du temps

Les lois et principes de la gestion du temps
Les «voleurs de temps» et les solutions envisageables

Travailler plus efficacement en équipe

Les méthodes pour communiquer plus efficacement avec son environnement
La délégation : quoi déléguer ? à qui ? comment ?

Consultez nos programmes : Management – Développement personnel

Modalités d'évaluations

Positionnement pré et post formation par le formateur
Bilan oral de fin de formation
Appréciation des acquis sur l’attestation de formation
Grille d’évaluation individuelle de fin de formation

Suivi et moyens pédagogiques

Pédagogie

Méthode participative basée sur des échanges d’expérience et de vécu professionnel supposant l’implication personnelle de chaque participant
Méthode active comprenant des exercices individuels et collectifs
Apports théoriques

Moyens et outils

Tests et auto-diagnostics de personnalité et de gestion du temps
Modèles et fiches type
Établissement d’un contrat personnel de succès

Handicap

Le CCI Campus Centre est accessible aux personnes en situation de handicap. En savoir plus.

Nos résultats